La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes y programas mejor focalizados.
Es crucial que las empresas identifiquen y aborden estos riesgos psicosociales para crear un entorno laboral saludable y productivo. Esto puede incluir la implementación de políticas de comunicación efectivas, programas de apoyo emocional y estrategias para gestionar los cambios organizacionales de manera efectiva.
Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo familiar.
file) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.
Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la mejora de las condiciones de trabajo.
Una vez confirmada la normalidad de la distribución de las puntuaciones. Se utilizó la prueba r de Pearson
Para conseguirlo, se lleva a acabo una revisión de la literatura y se reflexiona alrededor de la propuesta de un espectro tanto hacia el riesgo como hacia la protección. En primer lugar, se determine lo psicosocial en el trabajo y en las organizaciones como marco de referencia delimitante.
Si bien es cierto que el centro universitario referido para esta investigación es pequeño, el procedimiento presentado puede ser fileácilmente replicado; es decir, es un recurso que podría ayudarle al lector a identificar con click here mayor claridad de qué manera implementar la Norma en su centro laboral.
Por otro lado, aunque se muestra un procedimiento potencialmente efectivo, no se incluyen resultados respecto a qué tan efectivas resultaron las acciones planteadas.
Agradezco los comentarios y observaciones de los árbitros de la revista que contribuyeron a a mejorar el contenido del artworkículo. Así también, a mis alumnas y alumnos por quienes me esfuerzo para ser mejor profesor y a Erika Mariana Ascencio Cabrera, aguda y crítica lectora.
Las correlaciones entre los propios factores de la CN035 son positivas, estadísticamente significativas, en la mayoría de los casos; sin embargo, se observa que el componente de Ambiente de trabajo se correlaciona de manera negativa tanto con el overall del read more cuestionario como con los otros cuatro (Tabla 10).
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Adaptar el trabajo a la persona, en certain en lo que respecta a la concepción de puestos de trabajo, así como a la elección de here los equipos y métodos de trabajo y de producción, con miras en unique a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud;
Otro elemento a considerar es more info la dificultad de objetivar la percepción de una situación como estresante y determinar la magnitud del riesgo.